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巴黎人贵宾会app:企业可以自由提取和使用工资存款的利息和其他合法收入

时间:2021/9/10 21:18:57   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:第十二条施工总承包人存入工资保证金或提交银行保函后,在工资保证金管理区内的施工项目连续2年未拖欠工资的,新增工程应降低存入比例不低于50%;三年内无拖欠工资,并按要求实行用工实名制和农民工工资专户制度的,新增项目可免收工资存款。在提交银行保函前2年内,建设总承包人将工资保证金存放...
第十二条施工总承包人存入工资保证金或提交银行保函后,在工资保证金管理区内的施工项目连续2年未拖欠工资的,新增工程应降低存入比例不低于50%;三年内无拖欠工资,并按要求实行用工实名制和农民工工资专户制度的,新增项目可免收工资存款。

在提交银行保函前2年内,建设总承包人将工资保证金存放或建设项目发生工资拖欠的,应适当提高工资保证金存放比例,增幅不低于50%;农民工拖欠工资属于“严重”范畴。《不可信单位名单》,增幅不低于100%。

第十三条工资保证金的具体储存比例和浮动办法,企业可以自由提取和使用工资存款的利息和其他合法收入由省人力资源和社会保障行政部门会同同级工业工程建设部门确定。报人力资源和社会保障部备案。根据本行政区域保障农民工工资支付的实际情况,定期动态调整工资存款比例,并主动向社会公布。

第十四条工资债券账户的本金和利息,归开立该账户的总建设承包人所有。在工资存款账户被监管期间,企业可以自由提取和使用工资存款的利息和其他合法收入。除本条例第十九条规定的情形外,其他单位和个人不得使用工资债券账户本金。第十五条总承包人可以选择银行保函代替现金存入工资保证金,保函金额不得少于按照规定比例应当存入的工资保证金金额。

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